Новости
Круглый стол “Продажи в посткризисный период”
7 июля 2010 состоялся круглый стол «Управление продажами в посткризисный период». За круглым столом собрались руководители и собственники бизнесов из разных сфер
[читать дальше...]Необычная консалтинговая компания
Бизнес давно ждал нашу консалтинговую компанию
Ведь мы умеем совмещать конкретный и сильный результат с невероятно приятным процессом его достижения.
Ведь теперь вашей компании не нужно выбирать. Вместе с нами вы сможете идти к вашему предназначению И получать серьезную прибыль. Плюс испытывать офигенное удовольствие от процесса.И при этом ваши клиенты захотят номинировать вас на нобелевскую премию, а ваша семья наконец увидит вас дома.
Теперь вы можете получить все и сразу!- Поможем вам как лидеру прийти к себе, а потом приведем бизнес к вам
- Встроим ваши организационные процессы в четком соответствии с Видением и Предназначением вашей организации
- Внедрим эффективные маркетинговые технологии
- Увеличим вашу финансовую емкость
- Вспомним вместе с вами удовольствие от ведения бизнеса
Что мы делаем - простым языком
Наша основная задача - помочь среднему и малому бизнесу перейти на новый уровень
Мы хотим, чтобы вы стали большими. Мы от этого получаем обалденное удовольствие.Что может произойти, когда собираются вместе пятеро профессионалов?
Когда специалист по лидер-консалтингу встречается с человеком, который собаку съел в прогрессивных маркетинговых технологиях, и к ним присоединяется опытный психотерапевт, можно считать, что собралась отличная команда. А потом, после небольшого раздумья эту троицу разбавляет прекрасная девушка - профи по телесным практикам. Ну а когда к нам пришел один из лучших в Украине тренеров по тантре мы поняли, что нас ждет необычайный успех.
Продукты
Алхимия Предназначения
Что будет? Первая в Украине тренинговая программа, посвященная поиску Предназначения Для кого эта программа? >> для лидеров, руководителей и собственников бизнеса А как ...
Работа в команде
Построение командыУспех и поражение организации напрямую зависит от подхода к командообразованию. Если пытаться взаимодействовать с сотрудниками как с коллективом индивидуумов, организация будет терять силы. Только тогда, когда в организации появляются правильно построенные команды, сила организации увеличивается многократно.
Разрешение конфликтов
Разрешение конфликтовВ корпоративной культуре многих организаций для конфликтов просто нет места, поэтому они скрываются и, будучи непроявленными, забирают силы у организации.
Трансформационные программы
Трансформационные программыВо внешнем поле организации могут появиться факторы, которые очень сильно ограничивают развитие и воспринимаются как кризис.
Трансформационная программа поможет организации найти новый путь.
Фасилитация
Фасилитация больших группКогда в компании есть непроявленные процессы, это приводит к скрытым конфликтам. В такой ситуации организационные собрания, командные встречи и прочие мероприятия, которые нацелены на разрешение проблем и принятие решений, дают лишь частичный результат.
Нет анонсов